Bekerja di PT Astra Agro Lestari Tbk

Well.. after a long time finally i writting some great experience at Astra Agro Lestari and in the past of 6 month without good internet connection. Oh lordd.. thankfully, i moved to PT/Subsidiary AAL PT GSDI-GSYM for another project from Head Office and direct to the point. (Ngomong opo seh)..

Sekian lah.. lama.. akhirnya ane bisa ngepost dan menulis lagi karena keinginan belajar jadi penulis handal di masa lalu yang OMDO.. omong doang alias males.. hahaha.

Awal mula sebelum bekerja disini. ane sudah menjelajah di tiga kontigen bendera yang berbeda.
1. DSME Indonesia (Korea) - 2,3th
2. Asuransi Astra ( Astra Group) - 3bln
3. PT Samudera Indonesia (Perkapalan) - 3bln
(yah monggo dikunjungi linkedin ane) ujung widget blog ini atau..
https://www.linkedin.com/in/gani-hartato-005479a3/

Yah maklum mencari kerja itu.....yah tau sendirilah nyerepet ke KAUM Milleneal. Ea..

And Akhirnya Alhamdulillah keterima di salah satu perusahaan sawit terbesar dan InsaAllah akhir penantian ane.. PT Astra Agro Lestari Tbk.
Sebagai calon penerus leaders di Perusahaan (Management Trainee)

Ane lolos tes sbg PMDP (Plantation Management Development Program)
sebelumnya PDP-PAB (Pabrik) di sac.its.ac.id (Almamater Tercintah).. "Opo seehh". dari sekian pelamar hanya lolos 2 (Teknik Mesin dan Elektro - Ane).
Prosesnya di baca dengan seksama, jangan kedip.

1. Seleksi Berkas & CV di sac.its.ac.id
Cara tersimple daftar aja di keanggotaan SAC ITS, trus lamar segembreng loker disana. klik..klikk.. nunggu panggilan.

2. Panggilan Tes Psikotes & Interview
selang satu bulan..akhirnya datang jg panggilan. tepat ane bersama kompetitor kece2 dr berbagai kampus di salah satu ruangan SAC ITS dan hampir kebanyakn tes sama. yoh kuwi, kreplin, gambar orang dll. saking uda lama gak tes, tangan linu, Wkk.
Oiya dilanjut interview oleh Psikolog..mungkin yang lebih ditanya disini kesiapan kita bekerja di luar pulau. Siap ldr, galo dari kota, jauh dari mall, jauh ama diaaa.. yh diaa..

3. User Test & Interview (Teknik & HR)
selang 2 bulan, lama amat yak.. wkk
Alhamdulillah lolos psikotest dan interview. proses ni menurut ane lebih fokus and banyak berdoa, masalah teknis juga kesiapan nanti di site aka kebun sawit. apakah ente siap dengan segala situasi yang terbiasa di kota, gemerlap, keramaian. Untuk pertanyaan teknik yah seperti itulah.. karena ane experience yah cerita kerja kemarin2. "padahal ane uda siap materi Pabrik Kelapa Sawit" comot sana sini.. wkk dan ditanya proses elektronika dalam suatu functional sistem otomatis di industri. Disni ane cerita banyak hal2 teknik seputar kerjaan sebelumnya termasuk kenapa mau kerja di AAL.

4.Medical Check Up
selangg... selang satu bulan ada telepon bahwa ane besok hrs segera mengikuti MCU di Paramita Pasar Senin, what.. padahal masih ada kerjaan dikantor dan ijin ribet. Okks ane ijin padahal belum ada cuti. MCU ini meliputi tes darah, urin, pendengaran (budeg), dan warna.

5. Final Interview ( JW Marriot Hotel)
taaraaa.. uda lama menunggu sesambi ada kerjaan dikantor SI, tepat hari itu jumat ane di Jakarta ada telepon dari HRD untuk segera mengikuti Final interview di Hotel... JW Marriot Surabaya. Et.. dah. gak nyangka (Alhamdulillah). Lgsng ane tlp mamak di rumah bwt pulang ke sby dan prepare to resign karena memang program MT idaman ane selama ini.

6. Offering
Dibulan puasa penuh berkah pertengahan, pas keluar bareng emak ane di warung iga bakar (berdua aja), emang tradisi makan brg selalu berdua ketika pulang ke sby. Tiba2 telepon berdering dari HRD bahwa dinyatakan lolos ke offering gaji, fasilitas dan program setahun kemudian apa aja yg harus disiapkn selama MT.

Proses rekrutmen memakan waktu 6 Bulan dan tepat tgl 1 Juli ane berangkat ke Jkt untuk mengikuti Rindam (DIKLAT) alias pelatihan kepemimpinan kedisplinan, fisik dan mental bagi para penerus perusahaan, bersama angkatan dari berbeda background (Tanaman, Admin, Riset, HPT, Pabrik & Refinery) selama 3 Minggu di TNI-AD Conded dilanjutkan Gunung Bunder Bogor. cerita lengkap http://ganihartato.blogspot.com/2018/08/rindam-pt-astra-agro-lestari.html :D

And then 2 Minggu mengikuti ICT (In Class Training) pemberian materi dan motivasi oleh jajaran penting yang ada di PT Astra Agro Lestari Tbk termasuk Presiden Direktur.

Tebak ane yang mana dan lupa seangkatan brp orang, hehe (itung sendiri). Alhamdulillah.

Untuk rekrutmen bidang lain seperti tanaman, riset, hpt atau admin. ane kurang begitu paham tetapi keseluruhan menurut ane sama aja (Sotoyy), wkk. Dan sekarang ane uda jln 9 bulan lebih mendekati presentasi kelulusan di site tmpt kedua aneh pindah lg. Bismillah lolos jd leaders, Gusti Allah SWT.

lain cerita ane tulis 
(cerita di kebun sawit dan kerjaan MT https://ganihartato.blogspot.com/2018/03/font-face-font-family-times-new.html ) 

nunggu mood lg baik pas gajian aja..Wkk

Update Cerita ane:
https://ganihartato.blogspot.com/2018/12/pengalaman-kerja-di-pt-astra-agro.html
https://ganihartato.blogspot.com/2018/12/pengalaman-kerja-di-astra-agro-lestari.html Part 2

Dan sekarang ane sudah mutasi ke bagian lain:
https://ganihartato.blogspot.com/2019/10/kepalaproses-pabrik-di-pt-astra-agro.html

Dan akhirnya ane uda lulus / resign dari ASTRA AGRO LESTARI setelah 5 tahun berkarir, Alasannya tentunya mendapat pekerjaan dekat rumah asal ane dan keluarga besar (terutama orang tua tercinta).

Terima kasih kepada banyak pihak yang telah membantu selama ini di site maupun head office. Mohon maaf jika ada salah dalam tingkah laku, perbuatan dan kata-kata. 

Bagi loe loe yang sedang mendaftar AAL siapkan mental untuk membentuk karakter leadership yang tahan banting di tanah rantauan dan salam sukses calon planters.

Please comment on the below. 
Thanks